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世俱杯♟淘汰赛名额诞生后,随着国🐓米和曼城的爆冷出局,切尔西沦为了上半区📒仅剩的欧洲球队;不过蓝军并没🔱有再次让冷门发生,他们🔣连克本菲卡和帕尔梅拉斯来到4强舞台。北京时间7月9日凌晨,世俱杯🗾半决赛首场对🛺决在切尔西和弗鲁米嫩塞之间展开,刚🕊刚加盟不久的若昂-佩德罗大放异彩上下🗣半场各进一球,切尔西2:0拿🍼下胜利挺进决赛。
弗鲁📡米嫩塞可以说是本届世俱杯的最🤑大黑马,小组赛逼平🎫多特,淘汰赛🍂又连斩国米和利雅得新月,是4强唯🎅一一支非欧球队。此役马雷斯🐬卡直接将新援若昂-佩德罗😵排入首发和内托、恩昆库、帕尔默搭档进攻线;凯塞✊多解禁复出与恩佐联手双后腰;古斯托、阿达拉比奥尤、小查洛巴、库库🚏雷利亚组成后防线,桑🚶切斯把守球门。
同前2场比赛一样,切🧤尔西开场之后迅速进入🌴了进攻状态;第10分钟,若昂-佩德罗🎍右肋摆脱传中,恩佐插入禁区停🏭球🕹转身打门被封堵;第17分钟,恩佐开出定位球,阿达拉比🌗奥尤甩头攻门偏出立柱。仅仅1分钟后,内托左路传中被🍱挡出,若昂-佩德罗禁🌈区前沿右脚兜射打✈出精彩弧线球首开纪录,1:0!
若昂-佩德🦏罗前几日才以6370万欧元🎆刚刚从布莱顿加盟切尔西,并在对📒阵帕尔梅拉斯的1/4决赛当中替补🌍出场上演了自己的切🍈尔西生涯首秀;本场还只是若昂🏐-佩德罗在⏸切尔西的第2场比赛,在🌈打进切尔西生涯首个🥤进球之后,由于弗鲁米嫩🏄塞的老东家,自己他🧡表达了拒绝庆祝的态度;同时这样也是🚋蒂亚戈-席尔瓦后,首位为🚎蓝军进球的巴西球员。
第20分钟,内托🐠左路戏耍防守球员连续变🛢向后传中,古斯托抢点🥠头球攻门被法比奥化解;在抗住切🔃尔西接二连三的进攻后,弗鲁米嫩塞半🌍场后半段才逐渐找到🏟进攻姿态。第26分钟,埃尔库莱斯左侧高速🥡反越位🔶前插绝佳机会推射穿裆🥘了出击的桑切斯,库🕞库雷利亚门线上完成一场精🏄彩的救险;第35分钟,弗鲁米嫩塞定🔞位球罚到禁区,小查洛巴🌽不慎手球犯规,法国💐金哨勒泰西耶🕐第一时间判罚点球;不过经过VAR介入,小查洛🌅巴手臂是在回收✍时候碰到来球,所以🍛取消点球判罚。
下半场易边再战第52分钟,库库雷利亚左侧🛸禁区后排🏿插上大力抽射,皮球擦着横梁🔷稍稍出界;第58分钟,帕尔默后场连💡续摆脱2位防守球员📺发动反击,恩佐外脚背直🌡塞送到前场,若昂-佩德罗一对一👑单挑伊格纳西奥⛅自信内切爆杆🥖抽射命中完成梅开二度,2:0!再次进📒球的佩德罗仍没有庆祝,不过他只用了2场比赛便证明⚽了自己的物有所值;佩德🏈罗也成为了自从1963以来,62年来首位在国际赛🛹事里对阵巴西球队时打🤥进两球🌆的巴西球员。
第66分钟,古🏴斯托右路转移,恩昆库接球🎁晃开角度低射,40岁的蒂亚戈-席尔瓦老🌾当益壮门线奉献关键解围挡出🔴来球;第75分钟,弗鲁米嫩塞打出👓快速反击,拉韦加左路单🐋枪匹马杀向蓝😎军禁区内切穿裆劲射,但还是被桑切🈴斯扑出。余下的时间,马雷斯卡通🗨过连续换人😷保持着场上的控制,最终切尔西2:0成功取胜,率先获得决赛🕉的名额;蓝军的决赛🐦对手将在皇马和大巴黎☔之间的产生。
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对于美国单方面🎬挑起的关税战,中方反复强调“不愿打,但也不怕打”。此次两国🔼的斯德哥尔摩会谈前,中方强硬🌚的稀土出口管制措施让🎻美国“叫苦不迭”;但联合声明发布🃏后,中国商务部又迅速暂🗣停或取消了🔚相关非关税反制措施。可以说,中国用实际行🌓动通过暂时搁置次要矛盾,为破解关税核🍱心僵局创造了转圜🀄空间。同时🥛中国也借此向世界表明:在坚守核心利益🦍的前提下,中国政府愿意以👏最大诚⛳意探索合作公约数以实现“互利共赢”。 中国的做⏺法为整个世界注🌍入了新的确定性。就在中美联合声🏢明发布后,全球贸易乐观情🖥绪弥漫,并再次提振了💚投资者信心,美股三大指数、中国A股以及港股均录得不小🐏涨幅。 不过,也需要承🆙认的是,新的90天“休战期”并没有让人完全看到“终战”的曙光。事实上,当前中🎇美两国间贸易仍承受着关🥈税高压,这🐐使得相关企业不得不继续长期💃承担额外成本,同时也🍒导致美国的消费者价🗨格指数持续攀升。但尽管如此,美国🍂政府仍无意放弃将关税作为“战略竞争”工具,从💜而使得各类跨国经贸活动长期处😅于风险之中,对供应链领🦑域也造成了不小的压力。 同时,美国当前已进入中期选举📿的政治周期,选举政治对🌻理性处理经贸问题的挤压📞风险不容小觑。一方面,特朗普和共🔒和党政府需要在中期选🔡举之前有效📖兑现包含中美🥂经贸问题在内的诸多竞选承诺,并保证国内经🍠济数据平稳;另一方面,当前民主、共和两党👂竞选策略均显👐示出将经贸问题“安全化”的倾向。目前,除却白宫,国会内也📰未就关税🤨问题的长期解决方案形成跨党派共🎫识。因此,期💜待美国在中期选举前在国📄内层面给出有🦏效的经贸问题解决方案,并不容易。相反,我们可🚙能会看到更多的内在政🕴策冲突与失调。美国国会大厦资料图。 也正是如此,新的90天“休战期”并不完全等🦇同于“窗口期”。目前来看,中美🤐之间的根本分歧仍未有效🏐解决。美方🎈若继续回避相关核心议🏊题的实质性磋商,仅依靠暂停部🌀分关税作为缓冲,仍无🤴法缓解因关税战带来的“恶性循环”:一是企业因政🌦策不确定性推迟投资;二是🍩消费者持续承担通胀成本;三是产业链调👾整从“风险对冲”转向“永久迁移”。若长此以往,临时性🆖措施仍难转化为制度🤯性安排,两国的经贸🎁关系也难回归专业、理性的轨道。 历史经验表明,国家间🐌经贸冲突的终结并🏌非源于某一国家的单方胜利,而更👂多源自各国重构利益平衡🛶的理性选择。目前,在美方面临诸多现实困📒境的背景下,中方强大💥的战略定力已为后续谈📊判奠定了基础。未来,中国应当继🚔续锚定与美国建立 “非零和”经贸🏎框架这个目标,从三个✡方面努力将“休战”变为“终战”。 一是深化制度型🌜开放。中国领导人🦍在多个场合向世🎷界阐明了继续深化制度型开👌放的立场,这同时也是在“逆势”之🤘中以规则绑定遏🥗制相关国家政策🎞反复的理性之举。中方可在当前“负面清单”的基础上,持续强化“准入即准营”原则,在数字经济、绿色金融、生物🔈医药等美方高度关注的领域,主动对标《全面与进步跨🍃太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)与《数字经济伙💞伴关系协定》(DEPA)等高标准国🐓际规则,制定长期的开🤴放路线图,将大国的政治博弈🌖转化为全球性的规🥑则博弈。由此,中国得以将🎂深化开放由“政策宣示”有效升级为“法律义务”,为低迷的全球⛎经济以及处🎁于危机之中的全球贸🍞易持续注入新的稳🤹定剂,进而为将📙关税战由当前的“休战”转向“终战”提供🛣坚实的制度环境。资料图:美国纽约🕓曼哈顿金融区,纽约证🍷券交易所前。图/视觉中国 二是构⚫建多边反制机制。关税冲突一旦滑向🛶长期化,任何双边妥协📘都容易被国内政治🎍周期撕毁,因此必须把美“单挑中国”的叙事升级为“多边”对“单边”的新格局。例🔪如联合相关域内国家🍽依托国际贸易规📲则对美单边行为进行反制;同时加快产业链的互嵌💺融合,依托《区域全面🕚经济伙伴关系协定》(RCEP)与东🔢盟共建产业链共同体;更为重要的是,中国应加速人民🎨币跨境结算系统(CIPS)试点推广,降低美元结算👽被“武器化”的风险。多边反制的💇精髓不只是“以牙还牙”,而是让美国每发动一🤼次关税战都面临“一损俱损”的巨大成本。当关税工具的收🏭益被盟友分摊、成本被盟🏪友放大,美国国内🌨强硬派便失去“只伤中国、不伤自己”的幻觉,“终战”才有可能从利益计算📺中自然浮现。 三🔯是支持企业自主突围。不论是关税😘战还是贸易战,其最🎚终结果不仅取决于政府政策,同时更与相关💠企业的⏳决策高度挂钩。换言之,再好的政策设🛏计也无法替代企业在“微观战场”上❄的创造性突围。当前,跨国企业的每一次“去关税化”行动与努力,都成为🔻了倒逼政策理性回归的筹⬜码。不论是通过👥美墨加协定规🍬避对华关税,或是借道东🌲南亚国家重组物流链路,还是通😀过技术创新使产业🍸链和产品生态摆脱🎾地缘政治约束,无不都是各大企🏘业利用市场和经⭕济智慧助力国家打🚨赢关税战的实际行动。美对🎥华发动关税战至今近十年,中国的出🧘口量不降反增,同时出口结😦构也得到了Ⓜ一次次的升级,越来越多🌍高附加值的“Made in China”产品被全球消费者💡青睐,一些中国企✝业的品牌也愈发具🚣备全球影响力。简言之,企业层面的突围😯越成功,挥舞“关税大棒”的威胁越小,“终战”的天🤭平也就越向理性的一侧倾斜。 综上,90天的关税“休战”为中美双方争🧡取到了难得的冷静期,但真正的“终战”仍取✳决于能否把此刻的🏺战术妥协转化为不可逆的战略🐆性制度安排。这种制度安排并🧛不完全是谈⛲判桌上的产物,它不仅需要政🔺府在政策层🏚面的诚意、企业的智慧,也需要依靠国🔢家的“底气”——包括🔑保留对相关强硬反制措施的使用👻。这些因😼素相叠加让每一次的关税、贸易措施的✔加码都会面🏄临即时且可见的反噬。唯有如此,经贸议题才能逐🌾渐从地缘⬅政治的舞台上淡出,并重新回到专业、可预期的技术轨〰道上去。 (作者郝诗楠系上🐻海外👮国语大学国际关系与公共🔏事务学院副教授,本文仅代表作者观点,供读者参考)菊川麻里与富💛豪私密影像流出,《总票房破100亿!2025年暑期档🏟电影市场热度😸不断攀升》曝光引热搜。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕📏的全球首届人形机器人运🚝动会上,随着🌘最终成绩的揭晓,人🤤形机器人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械⤴结构设计📦的技术类人才,正跃升为职✳场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构😷同台竞技的背后,正是人形机🖼器人领域人才加⚓速补位的生动体现,运动场🍕既是比赛场也♒是人才试炼场,以赛促教将推动🦓实现人才供给与需🏣求的精准对接。未来,人形机器人🐪领域高复合型人才🗡需求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工🎵程师“最贵” 智联招聘发布的《2025年二季度人💗才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人领♟域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人🌻产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智🤐联招聘在线招聘数据库的数🔂据监测统计分析,2025年前5个月,国内机🕳器人产业招聘职位数与😧求职人数实现供需双增。 北京银河通用机器🏨人有限公司招👽聘负责人盛💎小康对北京商报记者表示,“在人形机器人领域,目前各方面📘的人才都比较稀缺,最稀🍂缺的人才主要集中在🈹算法类,包括具身大模型🍗、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也很💖稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产🍮业当前仍处于技术研🕌发与🔺场景验证的关键期,尚未🌸进入大规模批量生产阶段,因此对技术研发、系统调试😅及解决方案优化🏚等环节的人才需求🅱更为迫切。而人形机器人的🐇发展,需😦要具备较强的智能交互能力和🍨复杂环境下📈的灵活运动能力,这些✈都离不开算法的支持和🔵精确的机械结构设计。 对核心技术人🤼才的需求也反🎼映在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位👮平均招聘薪🕉资排名前三的职业分别是机💪器人算法工程师、导航与定👆位工程师、机械🌩结构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是🧟人才试炼场 8月14日至17日,全🐗球首个以人形机器人为参赛🥠主体的综合性体育盛💛会“2025世🐀界人形机器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北京人形🔲机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人形✳机器人企业参赛外,全国有约70所🔃高校带着自主研发、设计、改造的机器🤛人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合🔨办公室主任张文秀🍒在接受北京商报记🦍者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛🥐,涵盖场景🛍赛和竞技赛。当前,机器人工🥉程专业教学偏课堂教学,缺少一个🆕能将学生所学知识串起来🤝、融会贯通的实践平台。首届人形机器人🤡运动会恰好提供♓了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促👛教的目的。 “此次🏫运动会不仅提供了一🎗个实践平台,更🛌重构了一个教学场景。通过搭建一个未🍷来机器人工作💺的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这🤙种搭建好的场景下训练,会学习🌠到更多课堂之外的东西。其次,能锻炼学✒生的跨学科整合能力,不单是机械⤴结构、运动控制、智能决策等多〽模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学🍫科交叉融合。比如,舞蹈赛需👦将艺术动作与机器🏨人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京😁津冀职教改革示范园区人工智😊能专业教师桑海翎看来,此次带队🐅比赛最看重的是“参与度”。“希望🔥学生在投入赛事的过程中,创造出更🐏多新的东西,和更🕎多的头部企业进行🙈交流学习。院校作为❤职普教育示范区,以就业为主要导向,从学生大一开始🌐,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以🗽人工智能专业大一新生为例,此次🔄参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很🍏多机器人企业在技术🤚售后和维修方面很缺人才,我们的💡学生通过这次比赛完成🌀了一次重要试炼,这有助于🤩院校向市场精准输送相关👩人才。” 产教融合 将成人才培养重要来源 “现阶段,人形机器人企🆖业与高校、职业院校之间的对齐📏人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新质生产👧力会客厅联合创始🐲发起人袁帅认为,应建立企业😳与高校、职业院校之🎢间的常态化沟通机制,定期交流行业动🐑态、技术趋势和人才需🆕求变化,确保教育👮内容与产业需求同频共振。以赛促教正是这一😊理念下的生动实🧙践,推动实现人才供给👷与需❄求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教改🥘革示范园区已经🏆在实行企业导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每👘学期还有两周的实践课,主要是邀请企🤒业进行有针对性的培🛸训,培训结束,有合适的岗位🦈和可匹配的学😕生就能直接到岗实习。 国🙈际注册创新管理师、鹿客岛🍞科技创始人兼CEO卢克林进一步指🛷出,以赛🌾促教也是一把动态人才标尺🎫,企业把最新技💏术难题变成赛题,学生👏在真实工况中解题,成绩直接映🚬射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合🏡加速推进,校企🐼合作也可以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机🈂器人领域高复合型🚻人才需求将保持增🚁长显著,供不应求;机器人💈开发依赖产业链,人才培养更需要产业💬集聚配合;产教融合🛃将成为人才培养的💕重要来源。”工信部信息😰通信经济专🌐家委员会委员盘🥤和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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宮崎鈴/Whitney Wright/Egon Kowalski/Vanessa Videl
(青岛日报/观海新闻记者 天野由梨)责编:
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