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直播吧7月25日讯 巴萨已🕟经官宣租借引进曼联🆗边锋拉什福德,主席🏉拉波尔塔也接受采访🌏被问及相关话题。
——今夏的左边锋引援?
这是一个比门将💭位置更⛪复杂的领域,因为各方意见纷至沓来。当时有几个选择,我非常高兴,因为我们😶最终得到了我最喜欢📗的那个选择。确实我🏨也很喜欢路易斯-迪亚斯,他是一📲位非常全面的球员。但由于他💇的实际情况,加上利物㊙浦态度非常强硬,这很困难,但我还是要感谢🐺球员本人始终愿意加盟。
随后尼科-威廉姆斯出现了。鉴于迪亚斯的🎾转会情况复杂,而我们当时正在🦀与拉📣什福德进行谈判,尼科🚿的经纪人来了,提供了签下他的🈚可能性。德科向我报告了此事,我最初更👍倾向于推进另外两个选项,但在这些情🌒况下我总是听🐋从体育部门。他说至少我们应🚂该听听,因为这是一🎁位有趣的球员,能撑起边路。
谈判进行了,但从他们告诉我们的❗到最终的情况,在付款期限、经纪人佣金以及💩一系列👼变量方面存在很大差异,这些因🍬素已有迹象表明交易不会发生。德科设定了📳一个48小时的‘截止日期’,如果他们不接🏢受我们的条件,我们就不会进👾行那笔交易。最终交易没有达💏成。
与此同时,我们也在推进📽另外两个选项(拉什福📉德和迪亚斯),拉什福德🏡的交易逐渐明朗。
——拉什福德哪一点让您喜欢?
我们非常高兴,因为这是一位拥🏓有极高水准的球🆕员,加盟巴萨的年🌶龄极佳,并且带🕵着非凡的动力。我个人已经确认📧了他加盟巴💵萨的兴奋之情。
他🐲的优点之一是真诚。他的梦想是终身效力曼联。他七岁就来到曼🚃联,在那里成长,拥有有趣的人生💈。他想成为一名‘一人一城球员’。球员能如此真诚地说出🚸这一点很美好。但🚈当他的生活中发生了未曾预料⭐的情况时,他一♈直喜欢的球队是巴萨。他曾与我们交🐨手,也一直关注着巴萨。
他被租借到阿斯🌲顿维拉以证明自己🚲始终是最好的球员,是🎋英格兰最好的球员,他说他的🕦最大动力是随巴萨赢🕎得欧冠,并随英格🚾兰赢得世界杯。我们让他动力🔠十足。他状态非常出色,充满憧憬,与队友相处融洽🎏,我非常高兴,因为两年前🥣正是他在欧联杯中🔢击败了我们。他❎决定了那轮淘汰赛的胜负,因此🤵他的到来让我非常开心。
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日前,国家“育儿补贴”制度实施方案公布。从今年1月1日起,无论一孩、二孩、三孩,每年均可领取3600元补贴,直至年满3周岁。 根据计划,各地将于本💅月下旬开始陆续开放😞申领。然而,一些不法分⛅子动起坏心思,盯上了关注🔽这项政策的群体。他们通过短信、社交平台发送⏺虚假申领通知,实施诈骗。 近日,家住云南昭通的🍫王先生收到了一条短信,大意是可以领😪取育儿补贴了。因为自己🤵也符合申领标准,王先生一高兴,就点了链接。 云南昭通市民 王先生:点进去之后,第一步是👊填写姓名、身份证号,下🏍一步是填写银行卡卡号、密码、账户余额,我都跟🍗着填写了,再下一步就感觉不对🌖劲了,让填写验证码。 直到这一步,王先生🛺虽有所怀疑,但还是🥗进行了下一步操作。 云南昭通市民 王先生:我想着没什么事🐊就直接填写了,填完之后🐾页面就出现了卡顿,卡顿之后🆚手机收到一条短信,说🐟云闪付绑定到别人手机上,我就发现🚏不对劲了。 随后,王先生🌱将截图和短信📏链接发给了社区民警。在民警的帮助下👅,王先生迅🤴速将银行卡进行了挂失,所幸🏚没有财产损失。 不仅是王先生,前不久,家住江苏南通🧢的李女士也😛收到一条可申领育儿补贴📮的短信,对方同样是要求通过🚴链接,输入姓名、银行卡等信息。 江苏南通市公安🦆局刑侦支队民警 张飞宇:链接里📉提示需要输入个人姓名、银行卡号等信息,输入完🈷毕在最后验证二维码时,李女🍒士忽然感觉不对劲,就打我们热线电⏬话向我们求证。经查,这个短🐞信就是一个诈骗短信。 由于李女士及😜时警觉,所幸最终没🐤有被骗。 两招识破领取🕶育儿补贴诈骗套路 “育儿补贴”政策的出台,本是为家🕌庭减轻育儿负担的🚨惠民举措,却不料被一些🕯不法分子钻了空子。对此该🚣如何防范呢?警方为🚙我们解析了骗子主要🥛的两种套路。 套路一 冒充政府部门 伪造“红头文件” 一🆗些不法分子通过冒充卫健委、财政局等政府部门👤,或者盗用“国🐨家政务服务平台”标识,打造高仿网站,一旦输入银🤰行卡、验证码等信息,存款就将不翼而👤飞。 对此,警方提示,政府🐍部门绝对不会通过私人链接搜😤集信息。 此外,虽然这些网站页📀面逼真,但网址却暗🌹藏猫腻,例如,多一个字母🐨或少一个横杠,大家需要仔细区分。 第一,查来源。正规信息都💂是通过政府官♊方平台发布,凡是带有链🏛接的私人信🚔息一律删除。 第二,看域名。政府官方网🏐站的后缀一般都是gov.cn。 同时,注意不能开启屏幕🐡共享和人脸识别。 套路二 声称名额有限 营造焦虑情绪 一些骗子🥀潜伏进母婴群、家长群,声称“内部名额仅剩20个!立即扫码锁定”等虚假信息,试图制造家长🐰的焦虑情绪。 对此,警方提示,凡是提及限时领取、过期作废的,一律是诈骗。 安徽合肥市🛍公安局刑侦支队五大队🦆副大队长 杨础:骗子会在微信群、QQ群里发🔋布育儿补贴快速申领、过期视为放弃等虚🆕假信息,遇到这🎽些可疑的情况,可以直接拨打110或96110,进行相🎗关咨询举报。 认准官方入口 线上线下均💳可申领补贴 那么,育😜儿补贴该怎样申领呢? 目前,公众可通过线上、线下两种渠道🔓进行申领。其中, 线上🎗可以通过全国统🏚一的育儿补贴信息管理系统📓进行申领,该系😝统接入了支付宝、微信🚼等第三方服务平台。 线下则可携🐻带户口本、出生医学证🤰明等相关材料,到婴🈳幼儿户籍地乡镇、街道进行办理。 (央视🐟新闻客户端)【成🎱人短剧走红原因】『中国大学生网球锦标赛(总决赛)在湖北京山举行』是北川禮子在20250826策划的深度反转剧情,以天天看片安卓🐏下载地址“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开,剖析成人🥖短剧走红原因“互联网📃灰产融合”,配合资源🐀无法播放“理财变赌博”、6种搜索方式任你挑“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度还原现实。约数人力咨询运营🎩部上线,最后机会警告:今晚开放!近日,北京、湖南发布通知,将调整最低工资标😅准。 北京:9月1日起 最低工资标准上调至2540元 近日,北京市人力📘资源和社会保障局发布《关于调整💔北京市2025年最低工资标准🔱的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低✅工资标准由每月2420元调整为2540元; 非全🕒日制从业人员小时最👖低工资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工🦐资标准 湖南😬省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🎦资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全🧝省最低工资标准。 月最🥡低工资标准(适用🐟于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时🎌最低工资标准(适用于非💙全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工⚪资标准包括🚝劳动者个人应缴🎷纳的各种社会保险费。各市州可根🦊据实际情况🏳选定本地区适用的月最低😦工资标准和小💒时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上👿调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源和✒社会保障局发布《关于调整本市最🤖低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列🚇项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: 延长工作时间🍌的工资。 夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害🍓等🍝特殊工作环境下的岗位津贴。 伙食补贴、上下班交通费补🐘贴、住房补贴。 个人依法缴纳🚺的社会🌪保险费和住房公积金。 2.小时最低工资🃏标准从24元调整为25元。小时最低工📏资不包括个人和单💶位依法缴纳的社会保险费👃。 3.月最低工资标🗄准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适🐞用于非全日制就业🥊劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区人民🎨政府发布《关于🤨调整全区最低工资标准的通🎍知》,决🚥定对全区最低工资标准进行调整,调整后的全区最低😮工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制🏙用工月最低工资标准分为🖌三类2200元、2040元和1870元 非全🈲日制用工小时最低工资标准分🆑为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上调最低工资🚂标准,本次调整后保留四📛个档,月最低工资🚀标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均🐘值年均增幅4.03%。 非🐿全日制用工小时最低工资标准🐱参照月最🐴低工资标准也相⏺应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🔳年均增幅4.1%。 什么是最低工资标📋准? 最低工资标准🗾是指劳动者在法定工作🈸时间或💡依法签订的劳动合同约定🖼的工作时间内提🆚供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付🐞的最低劳动报酬。 正常劳动是指劳👀动者按🕵依法签订的劳动合同约定,在法🏈定工作时间或劳动合🔠同约定的工作时间内🔗从事的劳动,劳动者🧚依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🎭术假等国家规定的假期,以及法定工作🎭时间内依法参加社🥈会活动期间,视⌛为提供了正常劳动。 1.最🔢低工资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在🏆劳动者提供正常劳动的情况下,最低工🚿资标准不包含以下三项💅内容: 延长工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒❕有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和国🖨家规定的劳动者福利待⌛遇等。 注意:有些地区不包🌸含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地😣在执行的时候存在一些差异。 2.最低工资标🤧准有哪些形式? 最低工资标准一🐼般采取月最低工资标➰准和小时最💆低工资标准的形式。 月最低工资🎧标准:适用于全日制就业劳动🏸者; 小时最低😾工资标准:适用于非全日制就业劳动者✔。 低于最♟低工资的情形 根据各地工😚资支付条例🏝及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以按照低🚁于最低工资🤜标准的工资水平支🌻付劳动者工资。主要包括以下几种情形: 1.病假工资 劳动者患病或者非因🐡工负伤的,在病假期间,用人单位支付🆗病假工资💣可以低于最低工资标准。全国绝大多数地🐃区执行的🎬标准为不低于最低工🛃资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济困难,或🏇者与劳动者协商一致的🌠情况下,没有安排劳动者工作,可以㊗低于最低工资标准🤭支付劳动者待岗工资或者基⬆本生活费。一般🦔情况下待岗工资不得低于最低工资👝标准的80%,部分🛁省市按照当地基本生活💗费或者失业保险金计算🚐。 3.事假或者旷工🏅按天扣除工资后🎉可低于最低工资 因劳🌸动者在事假期🍯间或者劳动者无故旷工的,用人单♏位可以扣除相⚓应天数的工资,支⛄付的工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者🏿可能会出现某🛍月收入低于最低👸工资甚👏至为零的情况,如销😂售人员的工资可能存在🧟某月提成数万,但🎺个别月提成为零的情况,由于其全年📗收入较高,司法实💩务一般不支持其对👎低于最低工资的月🐙份进行工资补足🧟的诉讼请求。 按照年薪支付报🍹酬的,用人单位可以🍕与劳动🖼者约定个别月的🈲工资低于最低工资标准。 此外,若劳动🌨者给用人单位造成经济损失,单位🕶按照劳动合同的约定以及依🔸法制定的☔规章制度的规定从工😱资中扣除赔偿费后,劳动者工🗂资可能低于最低工资标准。《最新:韩国前国🎛务总理韩德🔽洙将再次被传唤调查》是研发创新2025年最值🗼得期待的作品。中新网吉隆坡8月23日电 马来西亚吉隆坡🥛警方22日表示,将调查近日发生的两位大🧠学🍦生坠楼事件是否涉校园霸凌。 8月20日早晨和晚上,马来西亚两🔝位大学生先后在同一公🔯寓坠楼轻生。两位学生分别为22岁的何姓女生和21岁郭姓男生,均为拉👄曼理工大学学生。 警方证实,何姓女生家属已🕑于事发当日报案,称女儿生前遭受🏖校园霸凌。 今年7月16日,马来西亚沙巴一位13岁女生坠楼,她被怀疑生🚨前遭遇校园霸凌。此一事件引发马来西⛲亚社会对校园霸凌🎺的高度关注。马来西亚官方近🌻日多次表达反校🌃园霸凌的决心。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 立花紗耶)责编:
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