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据《回声报》利物浦跟队记者Ian Doyle的消息，利物浦仍📐在考虑引进纽卡前锋伊萨克。

报道称，伊萨克未入选⬜纽卡亚洲行大名🍳单，利物浦🐦仍在考虑为这位瑞典👛前锋发起一笔轰动性的转会。

纽卡官方确认伊🎗萨克因轻微的大腿伤♍势缺席，不过，伊萨克未随💜队出征的消息只会让🎢外界对他未来的猜测📊更加热烈，毕💌竟利物浦对这名前锋的兴趣由🚷来已久。

尽管利物浦本🍴周三刚刚以6900万英镑签下法🚎兰克福前锋埃基蒂克，但他们✌仍在寻找进一步增强锋线😾实力的机会，而在他们看来，伊萨克是一🚧个理想人选——他上🦏赛季为纽卡出战42场，打入27球。

利💷物浦正在密切关注这位25岁球员的动态，尽管纽卡斯♈尔对其的估价高达1.2亿英镑，只🔒有接近这一价格的报价才可🤳能让他们认真🖋考虑出售。

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足协杯半决赛：河南队首进决赛 国安队7球完胜玉昆队

中新网杭州8月22日电(奚金燕 胡笛 曾梦萧)经济大省浙🔆江锚定创新发展，再出“大招”。8月22日，产业投🌾资生态建设大会在浙🏳江杭州召开，会上正📧式发布了三大百亿基金集群。浙江国资平🅰台发布三大百亿基金。主办方 供图　　据悉，三大百亿基金集群⚡分别服务于浙📉江科技创新新质生产力、国有企业产业结🥡构优化调整、上市公司高质量🌔发展，旨😂在以资本赋能推动传统产业🔁转型升级、新兴产业🌀培育壮大、未来产业前瞻🛠布局，助力创新浙江🕊建设，为构建具有浙江🍔特色的现代化📹产业体系蓄势赋能。　　三📿大百亿基金集群由浙🔬江省级国资运营平台——浙江省国有资本🕌运营有限公司(以下简称“浙资运营”)牵头打造。首批约150亿元基金进入🌽协议签署、注册收官阶段。　　“基金集群将重点支持🔮浙江特🚠色优势产业、战略性新兴✋产业、未来先导产业，我们希望通过资🐙源整合构建更具竞争👏力的产业投资新格局。”浙资运营负责人👯表示，在浙江加快建设🚙创新浙江、因地制宜发展🌿新质生产力的关键🥦阶段，浙资运营发🥏挥产业基金的杠杆撬🦁动和方向🚕引领作用，力求当🏸好创新浙江建设的“孵化器、助推器、催化剂”。　　以种类丰富、业态完备的基金♈集群为抓手，加大战略新兴产业投🤰资力度、推动重点产业“补链强链延链”，是浙江国有🃏资本服务新质生产力🕓发展的重要🌻手段之一。　　目前，浙资运营💾主动管理基金规模超800亿元，累计撬动社⛑会资本超2000亿元，累计投资战略性💥新兴产业项目超270个、金额超200亿元，累计孵化高新📆技术企业150余家、专精特🐚新企业近120家，基本覆🐊盖浙江省标志性产业链和🍳企业全生命周期📩。　　浙江省国资🐕委有关负责人表示，运🎶营三大百亿基金集群，要重点思考支🕚持技术突破、产业🧚升级等企业创新发展🛸热点难点问题，推动“科技、产业、金融”协同，高水平🧒服务创新浙江战略。　　据介绍，在功能定位上，三大百亿基金集📒群紧密协同、各有侧重。科技创新😘新质生产力基金围绕浙江省🥪战略性新兴产😖业和未来产业布局，以直投方式支持集👔成电路、高端装备、新材料、医🍇工医药等领域的早中期🥣创新项目，同时联动省🙊属企业转🎇型需求与高校科研院所🦐成果转化。　　产业结构优化调⛵整基金侧重国🏊有资本布局优化，通过并购重组、横向协同🤒等方式布👞局战略性新兴产业项目、协同省属企🔟业资产收购重组和🐒存量国有产业布局结构整🆎合，提升浙江国资国🐝企核心竞争力。　　上市公司高质量发🚍展基金则聚焦于浙江省内🕜优质上市公司价值投资，通过直接投资、IPO战略配售、定向增发、并购🈶重组等方式助力企业市值管🎫理、延链补链及提升穿越周🐂期能力，助推区域资本市场稳健发展。　　“两年多来，浙资运营累计出➿资超过31亿元助力我司重大项目的布🔁局落地。”芯😬联集成董事长赵奇表示，期待进一步深化🤕与浙江国资国🐼企合作。　　现场发⛩布仪式上，浙资运营旗下🏽发展资产公司、产投集团、创投集团、富浙基金公司等专业🚃平台与工银资产、信达😸资本等大型金融央🥐企平台及杭州、宁波、丽水、台州、金华、湖州等地方国资🏈平台🌋和相关产业主体签署合作协议。　　同时，现场还签约了24个拟投项目，重点覆盖集🏬成电路、低空经济、人形机器🛅人等前沿领域。据初步测算，首🔔批签约项目预计🛃将带动社会资本投入逾200亿元，助力形成“政府引导、市场主导、龙头带动”的良性发展格局和🙄创新产业生态。(完)【无码情节创新趋势】《国🐜模大尺度写真》是一部模拟🏝宝贝在楼梯间做好刺😴激事🉑件全过程的沉浸式作品，Harmony Rose主导制作，房地产🔠项目提供高帧率版本，评论区🐊大量网友称“看完久久难忘”。中新网广州8月24日电 (记者 蔡敏婕)“穗同心·迎全运”2025广州台湾💉青年龙舟文化交流活动24日在南沙区蕉门河🕧皮划艇基地举办，来自台南等地的🌄台湾同胞、在穗青年台胞、民革青年党员和台盟盟🕣员齐聚一堂，以龙舟会友、以比赛聚力，共同迎接第十五届🔁全国运动会的到来。2025广州台湾青👘年龙舟文化交流活动举办。民🐢革广州市委会 供图　　活动现场，随着发令枪响，6艘龙舟如离弦之箭破水而🔹出，激昂的战鼓骤🙈然响起。划手们奋力挥桨，动作整齐划一，龙舟劈波斩浪，你追我赶，观众的呐喊声、助威声此起彼伏，整个赛场洋溢🗽着团结奋进、昂扬向上的热烈🛬氛围。　　台盟广东省委💸会主委张嘉极在🧣讲话中强调，龙舟精神所蕴含的🥫丰富内涵，不仅是🤔竞技体育魅力的彰显，更是文化传🎧承和民族精神的体现。举办穗台青🔃年龙舟文化交🥡流活动，有助于增进两岸青✳年🍪的文化认同与心灵契合，共同🌕架起大湾区融合发展之桥，共同传承🏀弘扬中华优秀传统文化，共同为两岸关💰系和平发展注🧚入青春活力。　　中共广🤦州市委常委王焕清在致👸辞中指出，本次活👧动以龙舟为媒、以文化为桥，为穗台青年搭建起🎿交流的平台，希望穗💞台青年牢固树立“两岸一家亲”的理念，以此次交流活动🙊为契机，深🤑入了解广州的文化底蕴、经济建设🏔以及全运会筹备情况，带动更多台胞了🍩解全运、参与全运，以体育为纽带增进🎑文化认同、深化同胞情谊，进一步加📷强穗台经济社会文🍌化交流合作。(完)雪美惠美留立🍵即免费观看进行辟谣，网络瞬间沸腾。近日，多地调🆒整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调🧠至2540元　　近日，北京市人力资源和🔜社会保障局发布《关于调整北京😎市2025年最低工资🎐标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工🆗资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日🕺制从业人员小时最低工资标🕝准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准🚁为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅🥍于近日印发了《关于调整2025年最低工资标🚮准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工➿资标准。　　·月最低工资🌻标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小🐣时最低工资标准(适用于非全日🆚制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🎧工资标准包括劳动者🤹个人应缴🏗纳的各种社会保险费。各市州可根☕据实际情况选定本地区🛳适用的月最低工📟资标准和小时最低工资🌿标准，并报省厅备案。　　多地已上调最🏐低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源📒和社会保障局发🌙布《关于调整🔔本市最低工资标准🛅的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最💉低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目👴不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：　　·延长工作时间的🥟工资。　　·夏季高温津贴、中夜班🔶津贴及有毒有害等特殊工作🕎环境🎉下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的♒社会保险费和住🗯房公积金。　　2.小时最低工资😵标准从24元调整为25元。小时最低🏩工资不包括个人和单🍠位依法缴纳的社🥅会保险费。　　3.月最低🎦工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标😻准适用🎱于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人🔩民政府发布《关于调🥝整全区最低工资标准的通知》，决定对全区💌最低工资标🌌准进行调整，调整后的全区最低工资🦒标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西🔜全日制用工月最💈低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时🎚最低工资标准📒分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资🔠标准，本次调整后保🧚留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🐌值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🏯小时最低工资标准参照月🤟最低工资标🔵准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🥃平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工🔐资标准？　　最低工资标准是🕓指劳动者在📳法定工作时间或依💹法签订的劳动🤝合同约定的工作时间内提供😱了正常劳动的前提下，用人单位依法应🕡支🐣付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🤒动者按依法签订🥌的劳🧚动合同约定，在法定工作时间或🏬劳动合同🎀约定的工作时间内从事的劳动🌅，劳动者依法享🚣受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假➖等国家规定的假期，以及法定工🏇作时间内依法参加🌛社会活动期间，视为提供🏻了正常劳动。　　1.最低工资标准📯不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🖐动者提供正常劳动的情况下，最💾低工资标准不包含以下三项内⛲容：　　✅延长工作时间工🌂资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🈯特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规😺和国家规定的劳动⚓者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🙎的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地🏠在执行的时候存在一些差异。　　2.最低🎿工资标准有哪些形式？　　最低工资标准一⛳般采取月最低工资✒标准和小时最🔢低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于💏全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资🥄标准：适用于非全日制就💮业劳动者。　　低于最低📇工资的情形　　根据各地工资支🙌付条🎓例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位💢可以按照低于最低工资标🌟准的工资水🏈平支付劳动者工资。主要包括以下几种📂情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或⛄者非因工负伤的，在病假期间，用💠人单位支付病假工资可以低🤷于最低工资标准。全国绝大多数地区执行的🚝标准为不低于最低🌟工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因😠经济困难、或者与劳🏗动者协商一致的情况下，没有安排劳动🌂者工作，可🕹以低于最低工资标准支付♍劳动者待岗✉工资或者基本生活费。一般情况🥊下待岗工资不🌛得低于最低工资标准的80%，部分省市按👟照当地基本生🌸活费或者失业保险金计算。　　3.事👺假或者旷工按天扣除工资后可🍁低于最低工资　　因劳动者在事🚏假期间或者劳动者无💆故旷工的，用人⚓单位可以扣除相应天数的工资，支🥍付的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动👩者可能会出现某月收入🖌低于最低工资甚🌴至为零的情况，如销售人员🏜的工资可能存在某月🤓提成数万，但个别月提成为零✒的情况，由于其🤠全年收入较高，司法实务一般不支🍲持其对低于最🤴低工资的月份进行📏工资补足的诉讼请求。　　按🦁照年薪支付报酬的，用人单位可以🏃与劳动者约定个别月➿的工资低于最📕低工资标准。　　此外，若劳📊动者给用人单位造成经济损失，单位🎣按照劳动合同的约定👟以及依法制定的规章制👘度的规定从工资中💈扣除赔偿费后，劳💃动者工资可能低于最低🏌工资标准。　　来源：中新社微信公💵众号综合🍇自各地人力资源和社会保障🛏厅、中国会计报、中国政府采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 水木百合）